不正 の トライアングル 理論。 第8回 不祥事発生の要因を考える ~不正のトライアングル~

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よく知られる例では、大企業からの大規模な顧客リストの流出が関係会社の人員によって引き起こされた事件や、製造業などにおける設計図、ノウハウなどが退職者により国外に流出した事件などが挙げられるだろう。 対策として、上司は、部下とコミュニケーションを頻繁にとり、部下が何を考え、何に悩んでいるかの感度を磨いておくことが大事である。

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テレビ番組「ザ・ホワイトハウス(The West Wing)」のエピソードの中で大統領のジョサイア・バートレットの側近は不正のトライアングルについて議論した。

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例えば、モノを仕入れて、仕入代金を払う場合には、モノを受け取る人、お金を払う人、帳簿に記録をつける人は分ける、また、モノが動くたびに伝票の記録を行い、モノと伝票を1対1で対応させるなどのルールを作ることが有効です。 shipping-calculator-button:after,. 27-30) 私は、いくつかの研究論文の中でも、また、1995年に発表した最初の不正関連書籍でも、炎のトライアングルについて記述した。

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「営業秘密の漏えいで最も多いのは退職者によるものです。 ではまた~. 1950年代に犯罪学者のドナルド・R・クレッシー(ACFEの前身である財務不正防止協会の共同設立者の1人)が、人はなぜ不正を犯すのかを説明するために不正のトライアングルの仮説を構築した。 重要な情報へのアクセスは、社内の関係ある社員のみに限定することで、「不正のトライアングル」理論における「機会」を限定することができる。

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, CFE, CPA, CIA ブリガムヤング大学マリオットスクール アンダーソン・アルムナイ名誉教授でブリガムヤング大学のWheatley Fellow。

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当初は「後で返済する」と考えるが、ほとんどの場合、結局それは果たされない• important;box-shadow:0 0 0 0 transparent! こうしたことからも、内部不正は企業にとって対策を講じるべき重要な課題だろう。

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むしろ、様々な管理が強化されることで、実務上到底守り切れないような複雑で細かいルールがあることで、ルール自体が形骸化していき、「ルール軽視の風土」が根付いてしまった結果起こった不正であるように思います。

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そのため、退職前は何らかの制限や監視下に置くことで不正行為を抑制することが重要です。

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